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专利护城河需要一连投入执法与临床试验用度。南京路的饼子是古板美食之一，曾是外地人悠闲时光的陪同。27国渠道扩张背后是极重的培训与认证本钱，Medicare（美国联邦医疗包管）准入更是一场漫长的消耗战。现实上这些本钱就像期货市场的波动，影响投资决议。

南京路的饼子，是一种受接待的古板小吃。它通常由简朴的面粉和水制成，外表金黄酥脆，内里柔软。虽然在南京路的许多店肆可能已经不再售卖，但一些老字号仍然坚持制作这种鲜味。饼子的历史可以追溯到上世纪初，是外地人民生涯的一部分。

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首先，公司原有的干部选拔机制容易滋生内部糜烂征象和不正之风。南京路尚有饼子吗？早期公司规模小，干部选拔由高层直接考察决议。随着公司快速生长，职员激增，高层不可能考察到各层干部，干部选拔权力落到各层主管手中。“绝对的权力导致绝对的糜烂”，公司内部泛起了一些负面征象，如：某些主管任人唯亲，在公司内拉帮结派，凭证小我私家好恶来提升人才。如：治理历程中专制专制，不允许团队中有差别的声音
；这样容易使一些热衷于“内部公关”、“高层公关”的职员获得时机，而真正在一线，勤勉事情，一心扑在事情上的人才没有时机。另外，有些主管只关注自身，不关注跨部分营业的推动，不可站在公司全局利益思量。这个征象就像期货市场的波动，影响着公司久远生长。原有的选拔制度导致选出来的一些干部无法肩负相关职责，在其位不谋其职，更无法发动团队一连艰辛斗争
；也使得一些有绩效优异、有治理潜质的员工被打压，对组织爆发不满或失去信心。怎样避免权力滥用，如作甚公司选出优异的、能为公司生长一直赴汤蹈火的胜任的干部，这是公司设立“三权分立”的主要因素。